به گفته کارشناسان حوزه منابع انسانی، نتایج این ارزیابی نشان می‌دهد که پتروشیمی نوری با تمرکز ویژه بر ارتقای فرهنگ سازمانی، تقویت ارتباطات درون‌سازمانی، توسعه آموزش‌های هدفمند و توجه جدی به رفاه و کیفیت زندگی کاری کارکنان، سطح بالایی از رضایت، انگیزش شغلی و تعلق سازمانی را در میان کارکنان خود ایجاد کرده است.

گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج‌فارس (پترول) در نتایج نهایی پروژه سنجش رضایت و دلبستگی کارکنان هلدینگ خلیج‌فارس، موفق شد بالاترین سطح نرخ رشد رضایت کارکنان را در میان شرکت‌ها و گروه‌های تابعه این هلدینگ به خود اختصاص دهد.

محمد شریعتمداری در حاشیه بازدید از سومین همایش و نمایشگاه بین‌المللی ایران پتروکم با اشاره به تحولات یک‌ساله گذشته این هلدینگ، از گسترش همکاری‌های راهبردی با نظام بانکی کشور به‌عنوان یکی از مهم‌ترین اقدامات یاد کرد و اظهار داشت: همکاری‌هایی که در سال گذشته با بانک‌ها امضا شد، این اقدامات تحولی در تعامل بین هلدینگ خلیج‌فارس و نظام بانکی کشور ایجاد کرد و منابع جدید بالغ بر ۸۰ تا ۷۰ هزار میلیارد تومان طی یک سال اخیر از طریق سیستم بانکی در اختیار هلدینگ قرار گرفت.

بیمه البرز با هدف معرفی خدمات، توانمندی‌ها و دستاورد‌های خود در حوزه بیمه‌های انرژی و پتروشیمی، در نمایشگاه بین المللی پتروشیمی و صنایع وابسته (پتروکم کیش) حضور خواهد داشت.

پاسخ بیمه البرز به مطالب خلاف واقع درباره قرارداد‌های بیمه‌ای شرکت اهداف.

ناهید بهاروند، رئیس گروه توسعه بازار و نظارت بر شبکه فروش شعبه بروجرد شرکت بیمه البرز، موفق شد عنوان پژوهشگر برتر صنعت بیمه در سال ۱۴۰۴ را از آن خود کند.